2019新年賀詞
“自由”夢想
□肖志軍（海口市權祜商貿店（個人獨資）董事長）

白駒過隙，時(shí)光荏苒，日子(zǐ)總是(shì)在(zài)不(bù)經意中悄然過去，轉眼，2019年便如期而(ér)至！幸好，作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)直奮鬥中的(de)人(rén)們，我們無時(shí)不(bù)刻沒有忘記爲(wéi / wèi)自己、爲(wéi / wèi)社會留下點什麽。

2018，我們勵精圖治，上(shàng)下齊心，精誠團結，恪盡職守，敢于(yú)擔當，我們始終相信，2018一(yī / yì ／yí)定會比2017過得更好！

2018，我們做到(dào)了(le／liǎo)！這(zhè)一(yī / yì ／yí)年，海口市權祜商貿店（個人獨資）海口總部喬遷新址，公司拓展闆塊贛州郁孤台文化發展有限公司在(zài)江西省贛州市正式成立；這(zhè)一(yī / yì ／yí)年，海口市權祜商貿店（個人獨資）“自由島，樹上(shàng)水，更純淨，更有味”廣告語首次在(zài)中央電視台正式播出(chū)，樹上(shàng)水椰子(zǐ)水等系列品質産品在(zài)深圳、廣州等地(dì / de)隆重上(shàng)市；這(zhè)一(yī / yì ／yí)年，椰島健康中國(guó)行（贛州站）慶中秋迎國(guó)慶感恩答謝會成功舉辦，椰島海王酒“百人(rén)遊巴厘島”活動在(zài)海南椰島江西市場營銷中心圓滿進行......

一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)的(de)成功，最重要(yào / yāo)的(de)就(jiù)是(shì)堅持；一(yī / yì ／yí)個(gè)企業的(de)成功，同樣得益于(yú)不(bù)懈的(de)付出(chū)和(hé / huò)努力。

我們感恩椰島。海南椰島江西市場昨天的(de)創業之(zhī)路是(shì)充滿艱辛的(de)，銷售規模從幾萬元，到(dào)十幾萬元，幾十萬元，幾百萬元，幾千萬元，一(yī / yì ／yí)萬萬元，一(yī / yì ／yí)路走來(lái)，酸甜苦辣鹹，五味俱全……海南椰島全國(guó)市場的(de)今天是(shì)充滿希望的(de)，領創健康品牌，共創美好未來(lái)，我們有理由相信，昨天，海南椰島能行！今天，海南椰島能行！明天，海南椰島也(yě)一(yī / yì ／yí)定能行！2019，我們願與所有椰島同仁一(yī / yì ／yí)起努力，一(yī / yì ／yí)起期待，一(yī / yì ／yí)起迎接海南椰島酒業十億、百億銷售規模的(de)早日到(dào)來(lái)！

我們感恩江西市場的(de)所有經銷商們。做好經銷商隊伍建設，将自由島實業與經銷商更加緊密地(dì / de)結合在(zài)一(yī / yì ／yí)起，從而(ér)爲(wéi / wèi)顧客帶來(lái)更好的(de)産品與服務，做到(dào)企業、經銷商、消費者多方共赢，這(zhè)是(shì)自由島實業一(yī / yì ／yí)以(yǐ)貫之(zhī)的(de)企業理念和(hé / huò)市場追求。2019，我們将成立椰島健康酒經銷商聯合體，以(yǐ)合同的(de)形式發布經銷商公約，并進行嚴格的(de)産品經銷渠道(dào)管理、整體價格體系管控，緻力保證各級經銷商利益。攜手同行，合作共赢，經銷商們永遠是(shì)我們最忠實的(de)利益夥伴！

2018歲末，海口市權祜商貿店（個人獨資）2019市場戰略規劃全面确定。确保自由島實業在(zài)新的(de)一(yī / yì ／yí)年中上(shàng)下一(yī / yì ／yí)心，共同推進企業的(de)持續健康穩步發展，這(zhè)是(shì)我們共同發出(chū)的(de)铿锵誓言。新的(de)一(yī / yì ／yí)年，公司上(shàng)下将嚴格遵循市場戰略中提出(chū)的(de)江西全省統一(yī / yì ／yí)執行規劃總體原則，明确目标、明确方向，明确片區任務，不(bù)折不(bù)扣落實責任，堅決對标落實完成任務。

員工的(de)利益就(jiù)是(shì)公司的(de)利益。對公司而(ér)言，員工不(bù)僅是(shì)生産經營、改革發展的(de)建設者，更應當是(shì)公司各項事業發展的(de)受益者；對員工來(lái)說(shuō)，公司是(shì)實現和(hé / huò)發展自身事業的(de)基本載體，隻有公司效益不(bù)斷提升、實力不(bù)斷增強，員工自身才能有更好的(de)發展。

事業聚人(rén)，人(rén)聚業成。2019年，公司将深入落實企業管理制度，積極推進管理公平公正，保障員工合法權益，構建和(hé / huò)諧勞動關系，踐行公司“以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，效益至上(shàng)”企業使命等具體要(yào / yāo)求。一(yī / yì ／yí)是(shì)抓好團隊建設，擴充隊伍，大(dà)量招聘市場管理人(rén)員，建立百人(rén)隊伍。二是(shì)在(zài)新的(de)一(yī / yì ／yí)年中大(dà)力完善員工福利政策，爲(wéi / wèi)建立有效的(de)激勵和(hé / huò)約束制度，充分發揮薪酬的(de)保障和(hé / huò)激勵功能，調動廣大(dà)員工的(de)工作積極性和(hé / huò)創造性，公司已着手修訂了(le／liǎo)薪酬管理體系、績效管理體系和(hé / huò)相關補貼标準。

這(zhè)樣做的(de)目的(de)，一(yī / yì ／yí)方面是(shì)從制度上(shàng)爲(wéi / wèi)不(bù)同類别的(de)員工提供不(bù)同的(de)晉升通道(dào)，爲(wéi / wèi)員工職業生涯發展開拓新路徑；另一(yī / yì ／yí)方面則是(shì)要(yào / yāo)讓公司的(de)薪酬水平對外具有一(yī / yì ／yí)定的(de)競争性，對内盡量做到(dào)公平，讓員工充分享受到(dào)公司發展的(de)紅利。

我們希望系列制度的(de)推出(chū)，能真正促使每位員工将個(gè)人(rén)發展與公司發展緊密結合，并切實達成各職能部門提高工作效率和(hé / huò)服務水平。我們要(yào / yāo)時(shí)刻牢記公司宗旨，不(bù)遺餘力承載社會責任，實現公司利益最大(dà)化，爲(wéi / wèi)公司和(hé / huò)員工發展創造良好平台，最終實現公司更強大(dà)、員工更幸福目标。

自由的(de)味道(dào)，内心的(de)渴望！人(rén)類最偉大(dà)的(de)夢想是(shì)“自由”：人(rén)身自由，時(shí)間自由，财富自由，心靈自由，靈魂自由。人(rén)生總有起伏，精神終可傳承。海南自由島實業就(jiù)是(shì)實現“自由”夢想的(de)舞台！作爲(wéi / wèi)企業掌舵者，我可能還不(bù)能給予員工太多的(de)自由，但是(shì)，在(zài)員工人(rén)身自由、時(shí)間自由的(de)前提下，我一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)讓越來(lái)越多的(de)員工實現财富自由！

“自由”夢想，共創共享。2019，我們來(lái)了(le／liǎo)！