2018年11月1日，海口市權祜商貿店（個人獨資）在(zài)贛州市如家酒店會議室召開員工大(dà)會，董事長肖志軍、江西分公司總經理陳玉松及各大(dà)片區部長級以(yǐ)上(shàng)人(rén)員參加會議，贛州行政後勤列席會議，人(rén)事部胡豔燕主持會議。

會議現場

▉上(shàng)午

會議伊始，全體起立，陳玉松帶領與會人(rén)員高聲朗誦公司精神、員工職責。其後，銷管部經理李衛新宣講2018年海南自由島江西銷區組織框架和(hé / huò)市場規劃。會上(shàng)，肖志軍與大(dà)家一(yī / yì ／yí)道(dào)，認真讨論、審議《2018年薪酬制度》。

肖志軍發言

在(zài)讨論薪酬制度中，肖志軍指出(chū)，爲(wéi / wèi)切實加強公司本部職能管理部門建設，建立有效的(de)激勵和(hé / huò)約束制度，充分發揮薪酬的(de)保障和(hé / huò)激勵功能，調動廣大(dà)員工的(de)工作積極性和(hé / huò)創造性，公司修訂了(le／liǎo)薪酬管理體系、績效管理體系和(hé / huò)相關補貼标準。這(zhè)樣做的(de)目的(de)，一(yī / yì ／yí)方面是(shì)從制度上(shàng)爲(wéi / wèi)不(bù)同類别的(de)員工提供不(bù)同的(de)晉升通道(dào)，爲(wéi / wèi)員工職業生涯發展開拓新路徑；另一(yī / yì ／yí)方面則是(shì)要(yào / yāo)讓公司的(de)薪酬水平對外具有一(yī / yì ／yí)定的(de)競争性，對内盡量做到(dào)公平，讓員工充分享受到(dào)公司發展的(de)紅利。他(tā)希望此次系列制度的(de)推出(chū)，能真正促使每位員工将個(gè)人(rén)發展與公司發展緊密結合，并切實達成各職能部門提高工作效率和(hé / huò)服務水平。

爲(wéi / wèi)落實公司對員工家庭的(de)關心、體現中華民族尊老愛幼傳統美德，肖志軍提出(chū)在(zài)發放員工補貼中試行加入孝心愛心補貼，凡員工家中父母滿60歲以(yǐ)上(shàng)，每月發放補貼，之(zhī)後每增加10歲補貼上(shàng)漲一(yī / yì ／yí)個(gè)檔次，該補貼直接發放至老人(rén)賬戶；員工家中16歲以(yǐ)下小孩，也(yě)将補貼一(yī / yì ／yí)定費用，以(yǐ)作教育費用。肖志軍希望此舉能增加員工家裏的(de)生活保障，從而(ér)使公司員工工作更安心、放心，更好地(dì / de)在(zài)公司的(de)平台上(shàng)展現自我。

會上(shàng)，肖志軍爲(wéi / wèi)大(dà)家出(chū)謀劃策，重點解讀如何在(zài)實際工作中充分運用好自由島産品招商銷售及獎勵政策。同時(shí)，他(tā)希望全體員工在(zài)不(bù)斷完善市場經營環境、保障安全生産、強化食品安全監管、深化對外交流合作的(de)基礎上(shàng)，堅持新發展理念，大(dà)膽創新市場發展模式，向“輕資産運營，零庫存管理”上(shàng)轉變。

▉下午

各大(dà)片區經理和(hé / huò)市場部長作2018年度前三季度工作總結和(hé / huò)第四季度工作構想。各片區經理的(de)發言，全面彙報前三季度工作成果，總結工作中的(de)不(bù)足，并根據實際情況提出(chū)解決方案，以(yǐ)便規劃第四季度工作構想，更好地(dì / de)把問題消化徹底落實到(dào)第四季度工作中，切實提高銷量，完成年度任務。

虔東片區經理肖翔做工作彙報

虔西片區經理吳玉春做工作彙報

萍鄉片區經理張蘇雲做工作彙報

南昌片區經理王富陽做工作彙報

撫州片區經理王建華做工作彙報

虔東片區章貢市場部長陳飛做工作彙報

虔東片區于(yú)都市場部長張林榮做工作彙報

宜春片區宜春市場部長郭鋒鋒做工作彙報

萍鄉片區萍鄉市場部長葉波做工作彙報

在(zài)下午的(de)會議上(shàng)，爲(wéi / wèi)回饋經銷商的(de)支持，同時(shí)表達與經銷商攜手共進的(de)決心，陳玉松詳細講解了(le／liǎo)11月28日全國(guó)經銷商大(dà)會回款和(hé / huò)政策落實方案。

肖志軍（左）、陳玉松（右）

員工的(de)利益就(jiù)是(shì)公司的(de)利益，肖志軍始終關注公司員工的(de)切實權益，會上(shàng)，他(tā)深入淺出(chū)地(dì / de)講解了(le／liǎo)勞動合同的(de)每條細則，幫助公司員工更好地(dì / de)了(le／liǎo)解和(hé / huò)掌握自身的(de)權益該如何得到(dào)保障，以(yǐ)及明白自身所承擔的(de)義務。

員工簽署勞動合同

今天的(de)會議取得預期效果，員工大(dà)會明天（11月2日）還将繼續，敬請留意後續報道(dào)。